Durata: 6 ore
Destinatari:
L’aggiornamento quinquennale, della durata di 6 ore, è rivolto ai lavoratori di aziende classificate a rischio basso, medio e alto, ed è finalizzato a rinnovare le conoscenze relative alla formazione generale e specifica in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il Corso è disciplinato dall’art. 37 comma 1 lettera a) del D. Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. La normativa vi stabilisce i contenuti, la durata e le modalità di erogazione della formazione.
Requisiti:
- Buona comprensione della lingua italiana (per i corsi in italiano)
- Buona comprensione della lingua inglese (per i corsi in inglese)
- Frequenza di almeno il 90% delle ore complessive previste per il corso
- Collegamento internet stabile (per i corsi in videoconferenza)
- Massimo 30 partecipanti per ciascuna edizione
Modalità di erogazione:
IN VIDEOCONFERENZA
IN AULA
Obiettivi didattici:
Il corso fornisce ai lavoratori un aggiornamento completo e approfondito sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, adeguato ai diversi livelli di rischio aziendale. Il programma si articola in due moduli: il primo, giuridico-normativo, tratta i concetti chiave di rischio, danno, prevenzione e protezione, illustrando i diritti, i doveri e le responsabilità dei soggetti aziendali, nonché il ruolo degli organi di vigilanza e controllo. Il secondo modulo affronta i principali rischi lavorativi, proponendo misure efficaci di prevenzione e protezione, approfondendo l’uso corretto dei dispositivi di protezione individuale (DPI) e le procedure di gestione delle emergenze e del primo soccorso.
Struttura del corso:
Il corso è composto da:
- un modulo di aggiornamento giuridico normativo della durata di 2 ore
- un modulo di aggiornamento sui rischi specifici, della durata di 4 ore
Metodologia didattica:
Il corso adotta un metodo formativo altamente interattivo, pensato per coinvolgere attivamente i partecipanti, stimolare il confronto e valorizzare le esperienze lavorative reali attraverso l’analisi di casi pratici. È tenuto da docenti qualificati ed esperti in salute e sicurezza sul lavoro, in possesso dei requisiti richiesti dal D. M. 06/03/2013 ed accreditati presso Federsicurezza Italia e/o OPN EFEI Italia. La formazione proposta è concreta e coinvolgente, pensata per trasferire competenze operative subito applicabili nel contesto lavorativo, favorendo un apprendimento efficace e partecipativo.
Materiale didattico:
Al termine del corso, i partecipanti riceveranno in formato digitale tutta la documentazione utilizzata dai docenti, ricca di contenuti utili per approfondire e consolidare le competenze acquisite, con strumenti pratici da utilizzare direttamente nella propria attività lavorativa.
Scopri il Programma Didattico
Il percorso formativo si articola in due moduli distinti, coerentemente con quanto previsto alle lettere a) e b) del comma 1 e al comma 3 dell’articolo 37 del D.Lgs. n. 81/08.
MODULO 1 – AGGIORNAMENTO GIURIDICO NORMATIVO
- Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione
- Organizzazione della prevenzione aziendale
- Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
- Organi di vigilanza, controllo e assistenza
MODULO 2 – AGGIORNAMENTO FORMAZIONE SPECIFICA
- Valutazione dei rischi, DVR, DUVRI
- Classificazione dei rischi
- Rischi infortunistici
- Rischi meccanici generali
- Rischi elettrici generali
- Rischi da macchine
- Rischi da attrezzature
- Cadute dall’alto
- Rischi da esplosione
- Rischi connessi all’impiego di agenti chimici, cancerogeni e mutageni
- Rischi biologici
- Rischi fisici (rumore, vibrazione, radiazioni, microclima, illuminazione, campi elettromagnetici, ecc.)
- Videoterminali
- DPI (Dispositivi di Protezione Individuale)
- Ambienti di lavoro
- Rischi da fattori psicosociali e stress lavoro-correlato
- Movimentazione manuale dei carichi
- Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto)
- Segnaletica
- Emergenze
- Procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico
- Procedure di esodo e incendi
- Procedure organizzative per il primo soccorso
- Incidenti e infortuni mancati
- Altri rischi
Verifica dell’apprendimento:
Per verificare le competenze acquisite, al termine del percorso formativo ad ogni partecipante verrà somministrato un test a risposta multipla. Il superamento è previsto con almeno il 70% di risposte corrette, a garanzia di un apprendimento solido e realmente applicabile.
Attestato:
Al superamento del test finale, i partecipanti riceveranno un attestato valido a livello nazionale, inviato via mail e identificato da un Codice Univoco di Autenticità. Questo documento, riconosciuto dagli Organi di Controllo, attesta la conformità dell’azienda agli obblighi di legge in materia di formazione, contribuendo a migliorare la sicurezza sul lavoro e tutelando il datore di lavoro da sanzioni conseguenti la mancata formazione obbligatoria dei lavoratori.
