Durata: 6 ore
Destinatari:
Il corso, rivolto ai preposti già nominati ed ai preposti di fatto, rafforza le competenze necessarie allo svolgimento del ruolo sancito dall’art. 19 e dall’art. 299 del D. Lgs. 81/08. Il programma si rivolge a figure con responsabilità di coordinamento, come capisquadra, capiturno e simili ed è regolato dall’art. 37, comma 1, lettera a) del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, che ne definisce contenuti, durata e modalità di erogazione della formazione.
Requisiti:
- Comprensione della lingua italiana, sia scritta che orale
- Frequenza di almeno il 90% delle ore complessive previste per il corso
- Collegamento internet stabile (per i corsi in videoconferenza)
- Massimo 30 partecipanti per ciascuna edizione
Modalità di erogazione:
IN VIDEOCONFERENZA
IN AULA
presso la nostra sede di Roma (Metro Giulio Agricola) per gruppi di almeno 10 partecipanti
Obiettivi didattici:
Il corso di aggiornamento per preposti ha l’obiettivo di consolidare il ruolo del preposto all’interno del sistema aziendale di prevenzione, approfondendone obblighi, responsabilità e relazioni con datore di lavoro e dirigenti. Mira a rafforzare le competenze nel sovraintendere, vigilare, informare e intervenire in situazioni di rischio, promuovendo una collaborazione attiva nella gestione della sicurezza. Viene inoltre approfondita la conoscenza dei rischi specifici del contesto lavorativo, delle misure di prevenzione e delle implicazioni legate a contratti d’opera, somministrazione e subappalti. Centrale è anche lo sviluppo di efficaci tecniche di comunicazione con i lavoratori.
Struttura del corso:
Il corso è composto da un modulo unico, della durata di 6 ore.
Metodologia didattica:
Il corso adotta un metodo formativo altamente interattivo, pensato per coinvolgere attivamente i partecipanti, stimolare il confronto e valorizzare le esperienze lavorative reali attraverso l’analisi di casi pratici. È tenuto da docenti qualificati ed esperti in salute e sicurezza sul lavoro, in possesso dei requisiti richiesti dal D. M. 06/03/2013 ed accreditati presso Federsicurezza Italia e/o OPN EFEI Italia. Una formazione concreta, autorevole e coinvolgente, pensata per chi desidera acquisire competenze operative e immediatamente spendibili sul luogo di lavoro.
Materiale didattico:
Al termine del corso, i partecipanti riceveranno in formato digitale tutta la documentazione utilizzata dai docenti, ricca di contenuti utili per approfondire e consolidare le competenze acquisite, con strumenti pratici da utilizzare direttamente nella propria attività lavorativa.
Scopri il Programma Didattico
Il corso prevede l’erogazione dei seguenti contenuti:
- Aspetti giuridico normativi della figura del preposto
- Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
- Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in relazione ai rischi specifici del contesto
- Modalità di esercizio della funzione di controllo
- Gestione del rischio interferenziale e il DUVRI
- Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e somministrazione
- Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale
- L’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati
- Comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri
Verifica dell’apprendimento:
Per verificare le competenze acquisite, al termine del percorso formativo ad ogni partecipante verrà somministrato un test a risposta multipla. Il superamento è previsto con almeno il 70% di risposte corrette, a garanzia di un apprendimento solido e realmente applicabile.
Attestato:
Al superamento del test finale, i partecipanti riceveranno un attestato valido a livello nazionale, inviato via mail e identificato da un Codice Univoco di Autenticità. Questo documento, riconosciuto dagli Organi di Controllo, attesta la conformità dell’azienda agli obblighi di legge in materia di formazione, contribuendo a migliorare la sicurezza sul lavoro e tutelando il datore di lavoro da sanzioni conseguenti la mancata formazione obbligatoria dei preposti.
