Durata: 16 ore
Destinatari:
Il percorso formativo, obbligatorio per i lavoratori delle aziende classificate a rischio alto, è disciplinato dall’art. 37 comma 1 lettera a) del D. Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. La normativa vi stabilisce i contenuti, la durata e le modalità di erogazione della formazione. Il corso offre strumenti pratici e conoscenze fondamentali per identificare, prevenire e gestire i rischi lavorativi, promuovendo una cultura della sicurezza e incoraggiando comportamenti consapevoli e responsabili all’interno dell’ambiente di lavoro.
Requisiti:
- Buona comprensione della lingua italiana (per i corsi in italiano)
- Buona comprensione della lingua inglese (per i corsi in inglese)
- Frequenza di almeno il 90% delle ore complessive previste per il corso
- Collegamento internet stabile (per i corsi in videoconferenza)
- Massimo 30 partecipanti per ciascuna edizione
Modalità di erogazione:
IN VIDEOCONFERENZA
IN AULA
Obiettivi didattici:
Il corso trasferisce ai lavoratori conoscenze su diritti, doveri e sanzioni, concetti fondamentali di rischio e prevenzione, organizzazione della sicurezza aziendale, ruoli degli organi di vigilanza, e rischi specifici legati alle mansioni, illustrando le misure e procedure adottate per la tutela della salute e sicurezza.
Struttura del corso:
Il corso è composto da:
- un modulo di carattere “generale”, della durata di 4 ore
- un modulo di carattere “specifico”, della durata di 12 ore
Metodologia didattica:
Il corso adotta un metodo formativo altamente interattivo, pensato per coinvolgere attivamente i partecipanti, stimolare il confronto e valorizzare le esperienze lavorative reali attraverso l’analisi di casi pratici. È tenuto da docenti qualificati ed esperti in salute e sicurezza sul lavoro, in possesso dei requisiti richiesti dal D. M. 06/03/2013 ed accreditati presso Federsicurezza Italia e/o OPN EFEI Italia. Una formazione concreta, autorevole e coinvolgente, pensata per chi desidera acquisire competenze operative e immediatamente spendibili sul luogo di lavoro.
Materiale didattico:
Al termine del corso, i partecipanti riceveranno in formato digitale tutta la documentazione utilizzata dai docenti, ricca di contenuti utili per approfondire e consolidare le competenze acquisite, con strumenti pratici da utilizzare direttamente nella propria attività lavorativa.
Scopri il Programma Didattico
Il percorso formativo si articola in due moduli distinti, coerentemente con quanto previsto alle lettere a) e b) del comma 1 e al comma 3 dell’articolo 37 del D.Lgs. n. 81/08.
MODULO 1 – FORMAZIONE GENERALE
- Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione
- Organizzazione della prevenzione aziendale
- Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
- Organi di vigilanza, controllo e assistenza
MODULO 2 – FORMAZIONE SPECIFICA
- Valutazione dei rischi, DVR, DUVRI
- Classificazione dei rischi
- Rischi infortunistici
- Rischi meccanici generali
- Rischi elettrici generali
- Rischi da macchine
- Rischi da attrezzature
- Cadute dall’alto
- Rischi da esplosione
- Rischi connessi all’impiego di agenti chimici, cancerogeni e mutageni
- Rischi biologici
- Rischi fisici (rumore, vibrazione, radiazioni, microclima, illuminazione, campi elettromagnetici, ecc.)
- Videoterminali
- DPI (Dispositivi di Protezione Individuale)
- Ambienti di lavoro
- Rischi da fattori psicosociali e stress lavoro-correlato
- Movimentazione manuale dei carichi
- Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto)
- Segnaletica
- Emergenze
- Procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico
- Procedure di esodo e incendi
- Procedure organizzative per il primo soccorso
- Incidenti e infortuni mancati
- Altri rischi
Verifica dell’apprendimento:
Per verificare le competenze acquisite, al termine del percorso formativo ad ogni partecipante verrà somministrato un test a risposta multipla. Il superamento è previsto con almeno il 70% di risposte corrette, a garanzia di un apprendimento solido e realmente applicabile.
Attestato:
Al superamento del test finale, i partecipanti riceveranno un attestato valido a livello nazionale, inviato via mail e identificato da un Codice Univoco di Autenticità. Questo documento, riconosciuto dagli Organi di Controllo, attesta la conformità dell’azienda agli obblighi di legge in materia di formazione, contribuendo a migliorare la sicurezza sul lavoro e tutelando il datore di lavoro da sanzioni conseguenti la mancata formazione obbligatoria dei lavoratori.
